Les missions du poste
Contexte :
Au coeur de la Direction de la Communication du Groupe, vous rejoignez une équipe Corporate dynamique, engagée dans la valorisation des activités, des projets stratégiques et des engagements RSE d'Eramet à l'échelle mondiale.
Endossant un rôle de journaliste interne, vous participez à la conception, la production et la diffusion de contenus multiformats (écrits, vidéo, visuels) destinés à renforcer la visibilité d'Eramet auprès de ses publics internes et externes. Une expérience formatrice, au carrefour de l'éditorial, du digital et du storytelling d'entreprise, dans un environnement international et multiculturel.
Lieu : Paris - FRANCE
Date de démarrage prévisionnelle : Dès que possible
Durée : 12 mois
Principales Missions :
1. Production de contenus éditoriaux
* Participer à la conception et à la rédaction de contenus alignés avec la stratégie éditoriale du Groupe, sur des thématiques variées : actualités des filiales, projets stratégiques, engagements RSE, sécurité, marque employeur.
* Mener des interviews de collaborateurs et d'experts internes pour produire des articles de fond, portraits, brèves et success stories.
* Rédiger des contenus adaptés à chaque canal : intranet, réseau social interne, newsletter Groupe, site web, réseaux sociaux.
* Proposer et réaliser, progressivement en autonomie, des contenus de A à Z : de l'idée créative jusqu'à la diffusion.
2. Production audiovisuelle
* Créer des contenus vidéo et motion design percutants pour les réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, etc.).
* Préparer et réaliser des tournages vidéo (cadrage, interviews, prises de vue smartphone) en lien avec les équipes ou des prestataires.
* Réaliser des montages vidéo et des animations simples.
* Concevoir des visuels graphiques : bannières, templates pour les réseaux sociaux.
3. Webmastering & diffusion
* Contribuer à la mise en ligne des contenus produits sur les plateformes internes et externes du Groupe, en lien avec le Responsable Communication Digitale.
Le profil recherché
* Formation : École de commerce, école de communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent niveau Bac +4 à Bac +5.
* Expérience : Une première expérience en communication et création de contenus (stage, alternance, projet étudiant ou personnel) est souhaitée.
* Vous avez une bonne connaissance des codes de la communication digitale et des réseaux sociaux avec une vraie appétence pour l'écriture et la narration. Vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes pour les rendre accessibles à des audiences variées.Sur le plan technique, vous avez idéalement une première pratique des outils de montage vidéo (Premiere Pro, PlayPlay...) et de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator...).
* Vous vous distinguez par votre autonomie, votre force de proposition et votre rigueur, alliées à une forte curiosité intellectuelle et une grande aisance relationnelle dans des contextes multiculturels.
* Maîtrise du français et de l'anglais indispensable, l'espagnol est un plus apprécié.
* Portfolio ou exemples de réalisations bienvenus lors de la candidature.
* À noter : un test rédactionnel est prévu dans le cadre du processus de recrutement.
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.
Les avantages
- Rémunération variable liée à votre performance
- L'accès à un programme d'actionnariat salarié
- Dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé
- Mutuelle santé et couverture prévoyance
- Accès à une offre de loisirs à prix réduit
- Télétravail selon les dispositions au sein de votre équipe
- Transport (indemnités ou prise en charge d'abonnement)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique puis entretien avec une membre de notre équipe Recrutement
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Si sélectionné(e) Entretien avec Manager du poste
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Si sélectionné(e) vous aurez un entretien avec notre Responsable Ressources Humaines
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Eramet en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 44988 44195901
