Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur - Gestion des exutoires, effluents et déchets vous assistez le chef de groupe dans la gestion des flux de déchets, effluents, matière et leur optimisation.
Vous devez notamment :
- Tenir à jour l'inventaire des encombrants présents sur l'installation, en lien avec les chargés d'exploitation d'ATALANTE et le chef de projet ;
- Garantir la disponibilité d'un exutoire pour l'ensemble des déchets liquides et solides particuliers présents sur l'installation, ainsi que pour ceux susceptibles d'être produits dans le cadre des activités à venir ;
- Etablir une stratégie de traitement / conditionnement ou reconditionnement des déchets, en lien avec les producteurs ;
- Participer et suivre les phases de réalisation (aménagements, expérimentations, demandes d'analyses...) ;
- Proposer un planning de prise en charge et évacuer les encombrants de l'installation ;
- Programmer et animer les comités de pilotage trimestriels ;
- Établir le programme annuel de traitement en collaboration avec les services contributeurs ;
- Participer, sur demande et de manière ponctuelle, à divers projets à la charge du GTEM.
Pour cela, vous vous appuyez sur une bonne connaissance du fonctionnement général de l'installation, et plus particulièrement des unités de traitement de déchets / effluents du GTEM.
Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou Master), issu(e) d'une formation généraliste ou génie des procédés, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en gestion des déchets, idéalement dans un environnement nucléaire (INB).
Doté(e) de compétences en chimie de l'uranium et des actinides, vous êtes en mesure de répondre aux exigences techniques du poste.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service et savez convaincre vos interlocuteurs.
Organisé(e) et force de proposition, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais. Vous rendez compte avec clarté de l'avancement de vos actions à votre hiérarchie et vos collègues.
Enfin, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve d'énergie et de réactivité dans son travail, présente sur le terrain auprès de nos équipes !
Faites nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Un accord de télétravail,
- Une politique diversité et inclusion,
- Des opportunités d'évolution professionnelle.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-40463
