Les missions du poste
Votre mission
- Définir le plan de progrès et piloter sa mise en oeuvre afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés ;
- Analyser les opérations et identifier les sources de pénibilité (MURI), de variabilité (MURA) et de gaspillage (MUDA) afin de qualifier et prioriser les gisements d'amélioration ;
- Définir et conduire les chantiers Lean en cohérence avec la stratégie industrielle ;
- Piloter les projets de réimplantation, le déploiement méthodologique et le suivi des plans d'actions ;
- Animer des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, etc.) ;
- Rédiger les standards de travail et garantir leur bonne application ;
- Former, accompagner et sensibiliser les équipes aux outils Lean ;
- Favoriser l'appropriation durable des standards et des bonnes pratiques sur le terrain.
Environnement technique
- Lean Management
- Kaizen / 5S / SMED
- Hoshin / Kanban / VSM
- Ergonomie industrielle
- Gestion de projets industriels
- Outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Connaissance des notions MURI, MURA et MUDA
Conditions du poste
- Poste en horaires de journée ;
- Statut cadre au forfait jours ;
- Rémunération comprise entre 40 K€ et 50 K€ selon profil et expérience ;
- Environnement industriel dynamique avec forte culture d'amélioration continue.
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (génie industriel, mécanique, production, organisation) ;
- Première expérience réussie d'au moins 3 ans en méthodes, production ou amélioration continue ;
- Une spécialisation en Lean Management ou amélioration continue constitue un réel atout ;
- Bonne maîtrise des outils Lean : Kaizen, 5S, SMED, Hoshin, Kanban, VSM, ergonomie ;
- Une connaissance du TPM serait appréciée ;
- Capacité à innover, fédérer et accompagner le changement ;
Bienvenue chez Intwee Emploi
Né au coeur de la Haute-Savoie, le Groupe INTWEE EMPLOI est une PME spécialisée dans le travail temporaire depuis 20 ans.
Nous sommes présents sur 7 départements (01, 30, 34, 69, 73, 74, 84) au travers de nos filiales INTWEE EMPLOI, ACRO INTERIM et LABEL INTERIM.
Les valeurs qui nous définissent et nous rassemblent au quotidien : CONFIANCE, TRANSPARENCE, PROXIMITE, SOLIDARITE et EXIGENCE.
Les avantages
- Prime annuelle
- Tickets restaurant
- Indemnité kilométrique / participation abonnement transport
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique.
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Entretien physique avec le service RH
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Rencontre avec l'équipe
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4089124/28908055 CDPL/74M
