Détail du poste
L'AEJR ARPEJE recherche un ou une Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDD.
Vous aurez en charge:
- l'accompagnement éducatif de mineurs dans le cadre de mesures en AEMO,
- la mobilisation individuelle de mineurs autours de projets éducatifs, sportifs et culturels,
- la conception et le suivi de projet individualisé,
- la rédaction de rapport et de note
SECTEUR: SUD ( SAINT PIERRE - LE TAMPON )
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Expérience en milieu ouvert,Connaissance de l'île
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Expérience en milieu ouvert,Connaissance de l'île
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Rue Galabé
97436 Saint-Leu
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PLCJ
