Les missions du poste
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs de Loire-Atlantique / Accueils Educatifs Sud Loire (44)
Dispositif HALO
(Service intervenant auprès de mineurs victimes d'exploitation sexuelle)
92 salariés - 3 directeurs / 3 pôles - 7 Chefs de Service Educatif
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDI à temps plein
Poste à pourvoir au 01/06/2026
Vos Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité d'un chef de service éducatif, vous assurerez les missions suivantes :
- assurer la protection de ces mineurs par une réponse à leurs besoins quotidiens dans le cadre d'un accompagnement socio-éducatif individualisé
- mettre en place des actions de soutien adaptées à leurs besoins en veillant à garantir une continuité de lien
- accompagner les mineurs confiés vers les espaces de soin et contribuez à leur développement
- créer et mobiliser des espaces de soutien et de médiation auprès des familles
- travailler en partenariat avec les services du département, les acteurs des secteurs de santé et tout autre opérateur mobilisé dans la situation de ces mineurs
Conditions :
Poste à pourvoir au 1-06-2026
CDI à temps complet
Permis B obligatoire
Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Prime SEGUR
Horaires d'internat
Astreinte
Titres restaurant
Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %
Congés trimestriels
Lieu de travail :
Poste basé le Sud Loire
Le profil recherché
Votre Profil :
Vous êtes soit Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou équivalent)
- Vous avez acquis une solide expérience en protection de l'enfance et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples
- Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
- Vous êtes dynamique, force de proposition et démontrez des capacités d'adaptation
- Vous avez la capacité de travailler en équipe, avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
- Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise.
Infos complémentaires
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : ****@****.**
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :
****@****.** / ****@****.**
Référence de l'offre : -TS - CDI - HALO -062026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre candidature par mail
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Pré-qualification avec nos recruteurs
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Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
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Retour téléphonique sur la décision finale
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Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
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Intégration dans nos équipes
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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4088814/28906132 TS – CDI – HALO -062026
