Adoma emploi
Adoma recrutement

Agent d'Animation et d'Accueil Pension de Famille - CDD H/F Adoma

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement partiel pour mi-temps thérapeutique, nous recherchons un (e):

Agent d'Animation Pension de Famille H/F en CDD (2 mois renouvelable) à 24h30 par semaine.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 26 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir pour l'intérêt général...

C'est assurer :

- L'accueil et la bonne installation des résidents ;

- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;

- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

C'est contribuer :

- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;

- À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;

- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;

- À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

C'est veiller :

- Au respect du règlement intérieur ;

- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;

- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers...).

Le profil recherché

Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme d'état de moniteur éducateur, BPJEPS animation social ou encore DE AES ou DE AMP (Aide Médico Psychologique)
- Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable
- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
- Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

Postulez !

Permis B nécessaire

Lieu : poste basé à Dijon

Les avantages

  • Engagement en faveur de la diversité
  • Accompagnement à la mobilité interne
  • Formation pour le développement des compétences
  • Politique de congés avantageuse
  • Intéressement et participation
  • Prestations CSE dès votre arrivée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • Premier échange téléphonique

  • Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager

  • Selon les postes, des tests pourront être proposés

  • Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat

La carte

1 Rue des Verriers

21000 Dijon

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 2026-12298

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