FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Chef d'Equipe Monteur de Reseaux Elec H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Cadours - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous évoluerez au sein d'une agence de plus de 40 collaborateurs où le collectif et la solidarité priment.

En tant que Chef d'Équipe, vous conduirez une équipe de deux à trois monteurs pour installer, réparer et entretenir les réseaux aériens de distribution d'électricité et plus généralement d'énergie.

Vos principales missions seront :

  • Réaliser des travaux électriques sur des lignes aériennes BT/HT.
  • Installer et entretenir les lignes aériennes.
  • Effectuer les travaux d'implantation de supports et les interventions en hauteur sur réseaux aériens.
  • Réaliser de manière autonome les travaux complexes.
  • Garantir la sécurité sur le chantier.
  • Contrôler la réalisation des travaux.
  • Rendre compte régulièrement à votre conducteur de travaux.

Le poste est en CDI, basé à Cadours.

Nous offrons un cadre de travail favorable avec des avantages tels que l'IPD & CSE.

Rejoignez GABRIELLE, une entreprise experte dans les métiers de l'infrastructure énergétique, intervenant dans la distribution d'énergie, l'installation de réseaux, l'éclairage public et sportif, ainsi que la mise en lumière de monuments et illuminations festives.

Le profil recherché

Nous attendons un candidat capable de diriger une petite équipe avec rigueur et autonomie, sachant garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés sur les réseaux aériens électriques. Une expérience dans les travaux en hauteur et la maintenance de réseaux électriques est souhaitée. Le candidat doit partager les valeurs de solidarité et de travail collectif de l'entreprise.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

La carte

3 Lassoulan

31480 Cadours

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Publiée le 22/05/2026 - Réf : GAB2026-8810-023

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