Les missions du poste
Missions du poste :
Dans le cadre d'une création de poste vous serez un véritable Business Partner pour vos interlocuteurs au sein du cabinet tout en étant accompagné par le Responsable du contrôle de gestion et projets applicatifs.
C'est dans ce contexte que vous interviendrez sur 5 grands piliers :
1. Gouvernance et Qualité de la Donnée (Data Management) :
* Garant de l'intégrité vous allez assurer l'uniformisation et la fiabilité des données disponibles au sein de notre CRM.
* Contrôle interne : Piloter les contrôles existants et concevoir de nouveaux protocoles pour certifier la qualité des données.
* Automatisation : Développer et mettre en place des automates pour optimiser la gestion des flux de données et la production de rapports.
2. Pilotage de la Performance et Reporting :
* Créer, administrer et faire évoluer les tableaux de bord sous Power BI pour répondre aux besoins des différentes parties prenantes.
* Reporting : Participer à l'élaboration des rapports périodiques et assurer la fiabilité des informations transmises.
3. Administration du logiciel de gestion d'affaires et Support Utilisateurs :
* Gestion des utilisateurs : Création des accès, paramétrage des profils et gestion des droits.
* Support technique (Ticketing) : Centraliser les demandes, ouvrir les tickets d'incidents et assurer le suivi de leur résolution jusqu'à la clôture.
* Interface projets : Agir en tant qu'acteur de la transformation en collaborant aux projets transverses des différents départements.
4. Gestion des Processus et Amélioration Continue
* Formaliser et rédiger les modes opératoires et documentations techniques pour capitaliser sur le savoir-faire existant au sein du cabinet.
* Respect des échéances : Assurer les relances auprès des équipes lors des clôtures pour garantir le respect des délais.
5. Accompagnement et Formation
* Onboarding : Accompagner les nouveaux collaborateurs dans la prise en main de l'outil de facturation.
* Montée en compétences : Concevoir et animer des ateliers de formation (outils, process, qualité data).
Primexis met à la disposition de l'ensemble de ses collaborateurs un parcours de formations internes (techniques, outils et Soft Skills), afin de vous aider dans la réalisation de vos missions
Tout en étant autonome, vous bénéficiez d'un encadrement pour la bonne réalisation de vos missions.
Le profil recherché
De formation Ecole de Commerce ou Universitaire, diplômé(e) d'un Master Finance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans sur des postes en contrôle de gestion ou similaire (stage, alternance, VIE, CDI). Vous êtes autonome, proactif, rigoureux et avez une première expérience sur l'exploitation de rapports sous Power BI.
Pourquoi rejoindre Primexis ?
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d'entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.
Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d'équipe.
Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages :
RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.
Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.
Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
- Accompagnement pour l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable
- Programme de formations
- CSE
- Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires ...
- Possibilité de faire du mécénat de compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature ! Sur notre site, via les réseaux sociaux, par cooptation...
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Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature avec attention.
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Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien de recrutement : rencontre avec un membre de l'équipe RH
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Test technique selon le métier / Rencontre avec un opérationnel
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Proposition de collaboration et signature électronique du contrat
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Bienvenue au cabinet !!!
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Primexis en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : gYXmVp3RAD898Mzr
