Détail du poste
MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre de son développement, ESCT recherche un Coordinateur pédagogique F/H. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Rennes.
A ce titre vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux :
La gestion pédagogique - formateurs
- Vous participez au recrutement, à l'accompagnement, au suivi, à la planification et à la gestion des contrats des formateurs
- Vous diffusez, récupérez et classez les documents pédagogiques
- Vous organisez les soutenances et récupérez les notes (diffusion, gestion des relevés)
- Vous transmettez les questionnaires de satisfaction, traitez les résultats dans l'application dédiée et en dressez une analyse quantitative et qualitative
La gestion pédagogique -apprenants
- Vous êtes en lien avec les apprenants / délégués au quotidien en recensant leurs besoins et leurs difficultés
- Vous gérez la préparation des rentrées, organisez les élections des délégués, les réunions pédagogiques et conseils de perfectionnement
- Vous assurez, en lien avec le service relations entreprises, que les rendez vous de suivi des alternants sont bien effectués et renseignés sur notre outil de suivi pédagogique
- Vous mettez en place des mesures d'amélioration sous la supervision N+1
- Vous organisez les évaluations, soutenances et rattrapages pour les apprenants et les jurys
- Vous transmettez les questionnaires de satisfaction, traitez les résultats dans l'application dédiée et en dressez une analyse quantitative et qualitative
- Vous assurez un reporting régulier des besoins/difficultés des apprenants et suivez les tableaux KPI
- Vous participez également à la vie du campus : événement, JPO, SPO, etc.
PROFIL
De formation Bac +3/5, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) en gestion pédagogique et planification.
Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez à coeur de conseiller, d'orienter et accompagner.
Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien les missions proposées.
Vous avez idéalement une appétence pour le secteur du BTP.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Type de contrat : CDI sur 36 heures (4.5 jours)
Rémunération fixe : 30K€ annuels bruts
Rémunération variable : variable pouvant représenter 1 K€ annuels bruts
Intéressement
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
Les avantages
- Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
- Accès à des formations internes tout au long de l’année
- Management de proximité
- Label Société à mission reconnu et engageant
- Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec l’équipe RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Retour final et proposition de collaboration
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Eureka Éducation en images
La carte
Boulevard Nominoë
35740 Pacé
Publiée le 22/05/2026 - Réf : teamtailor-7776331-2012446