Assistant Médical - Assistante Médicale H/F

Cpts Marches de Bretagne

  • Val-Couesnon - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

LA CPTS reherche un(e) Assistant médical / Assistante médicale à temps complet (35h) pour le territoire de Val Couesnon
Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft, logiciel médical, réseaux sociaux)
Vous êtes autonome et avec des capacités d'adaptation et de prise d'initiative.
Vous êtes à l'aise au téléphone et avec du public.
Vos missions :
- Préconsultation des patients et aide à la consultation
- Acte téchnique comme la stérilisation du matériel médical ou autre
- Gestion des stocks, Administratif, comptabilité journalière,
- Coordination avec les autres professionnels de santé (les médecins travaillent avec une MSP et une CPTS)
- Gestion matériel informatique et téchnique
- Prise des appels téléphoniques en cas d'absence de la secrétaire ou lien avec la plateforme d'appels

Avantage : Tickets restaurant, carte Kadeo, Chèque vacances
Convention des cabinets médicaux

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PZVC

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