Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e médical.e pour une structure regroupant plusieurs médecins généralistes.
Les missions :
- Accueil et orientation du patient
- Prise de rdv et gestion des agendas
- Création et mise à jour du dossier médical du patient
- Aide à la mise à jour du dossier patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes à l'attention du médecin
- Délivrance des tests et kits de dépistage selon consignes du médecin
- Accompagnement à la téléconsultation
- Prise de rendez-vous auprès des autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (paramédicaux, établissements de santé, établissements médicaux-sociaux, médecins spécialistes)
- Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène
- Gestion des stocks et commandes de matériel médical
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé.
Les savoirs :
- Modalités d'accueil
- Terminologie médicale
- Méthode de classement et d'archivage
- Outils bureautiques
- Gestion administrative et comptables
- Gestion des stocks et des approvisionnements
Les savoir-faire
- Assurer un accueil téléphonique
- Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- Actualiser le dossier médical du patient
Les savoir-être » :
- Aisance relationnelle, sens du contact, capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Prise d'initiative
Le profil recherché
Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes :
- Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical
Bienvenue chez Groupement Employeurs Santé Services
Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).
Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3891999/28697026 AM/35R
