Chauffeur-Livreur H/F

Sarl Celtransport

  • Cissé - 86
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons 1 chauffeur livreur h/f pour de la livraison petite messagerie et pharmaceutique
Vous assurez :
-la préparation des tournées
-le chargement des camions
-distribution de la marchandise

Formation en interne

Horaire sur amplitude allant du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2.

Poste de jour : horaire a définir

Poste ouvert à tout profil ; femmes bienvenues

Parfois possible heures supplémentaires

Vous devez être titulaire d'un permis B de plus de 3 ans exigé

Déplacements sur le département de la Vienne

Nos postes sont ouverts aux personnes possédant une RQTH en cours de validité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison prévus,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PWPG

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