Détail du poste
Suite à l'arrivée de nouveaux bénéficiaires, l'association SPSB recherche des collaborateurs.
Vous devez avoir des compétences pour intervenir auprès de personnes fragilisées ( Personnes Agées et/ou en Situation de Handicap), vous connaissez les techniques d'aide à la toilette et de transfert, vous avez un permis B et un véhicule.
Vous interviendrez sur le secteur de la CUD dans le cadre d'un mode prestataire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208MYQW
