Détail du poste
INTITULE DU POSTE - FILIERE - CADRE D'EMPLOIS
- ANIMATRICE
-ADJOINT ANIMATION TERRITORIAL
MISSIONS
---+ Surveiller les enfants afin d'assurer leurs sécurités en prenant en charge sur
le plan affectif éducatif,
---+ Communiquer avec l'enfant, être à l'écoute,
---+ Mettre en place les activités ludiques, intégration de l'enfant dans le groupe,
---+ Participer aux repas et à la sieste
---+ Accueil de l'enfant et la personne qui l'accompagne, être à l'écoute,
réceptionner, transmettre les informations concernant l'enfant. Avoir un rôle de
conseil. ..
POSTE
ACTIVITES
Activités principales :
---+ Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant
dans une dynamique collective ;
---+ Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
---+ Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités
de chacun ;
---+ Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
---+ Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet
pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer;
---+ Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
Activités secondaires :
--. Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et
le matériel appropriés ;
--. Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du
linge utilisés ;
--. Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de
la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel
appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
--. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Relations hiérarchiques :
--. Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche et du Centre Aéré (ALSH)
--. Sous l'autorité de la Mairie et le Service Ressources Humaines.
Relations hiérarchiques :
--. Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche et du Centre Aéré (ALSH)
--. Sous l'autorité de la Mairie et le Service Ressources Humaines.
Le profil recherché
PROFILS
Savoir -Faire :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection du matériel utilisés ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
-Savoir-Être :
- Dynamisme, autonomie, valeur d'exemple au sein de l'équipe
- Adaptabilité et dynamisme
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Conscience professionnelle
- Devoirs de réserve et de loyauté
- Impartialité et intégrité
- Disponibilité et réactivité,
- Aptitude à gérer les conflits,
- Ponctualité,
- Aptitudes au dialogue et à l'écoute
- Sens du service public.
Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) :
- Connaissance du statut de la fonction publique et fonctionnement des EPCI.
FORMAT DU POSTE :
Poste de 35 heures semaines
Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche - Madame PEDINIELLI Chantal
La carte
20 Avenue Napoléon III
20110 Propriano
Publiée le 22/05/2026 - Réf : O02A260520000915