Infirmier H/F

Chrs le Cap

L'ADSEAM recrute un(e) infirmier(e) pour ses services ACT à Coutances. Ce poste en CDI à temps plein (35h/semaine) s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement pluridisciplinaire visant à offrir un suivi personnalisé aux résidents dans leur parcours de soins.

Infirmier (H/F)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
en CDI temps plein (35h/semaine)
Prise de poste au 18/06/2026

Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social.
Sur les secteurs Centre, le service est composé de 8 places avec hébergement et 10 places hors les murs.
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de :
- Assurer conjointement avec le Médecin Coordinateur, la coordination médicale et paramédicale des résidents, en participant notamment aux entretiens d'admissions.
- Assurer la bonne conduite de la procédure du médicament.
- Proposer un accompagnement personnalisé en matière de santé, en aidant les résidents à comprendre et suivre leur traitement, tout en veillant à leur bien-être.
- Proposer et coordonner des actions de prévention.
- Être garant du dossier médical des résidents et coordonner les interventions médicales en planifiant les rendez-vous et en accompagnant les résidents si nécessaire.
- Mener des actions de communication du rôle et fonctionnement des services auprès des partenaires.
- Assurer la continuité de prise en charge de la personne accompagnée
Activités principales :
- Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé à la santé.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident et en garantir la mise en oeuvre.
- Coordonner l'accompagnement des résidents (rendez-vous médicaux, actions de suivi).
- Participer aux réunions de service et travailler avec les partenaires locaux.
- Promouvoir le dispositif ACT auprès des partenaires extérieurs.
Compétences requises :
- Veille permanente sur l'évolution des connaissances en matière d'insertion et de santé.
- Connaissance des droits et devoirs des usagers du médico-social.
- Capacité à développer un réseau de partenaires et à s'adapter à différentes situations.
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et réactivité.
- Capacité à rendre compte de son travail et à travailler en équipe.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat requis (infirmier(e)
- Expérience souhaitée dans le champ médico-social.
- Maitrise des outils informatiques.
- Permis B exigé.
Conditions statutaires :
- Contrat : CDI 35h/semaine, CCN CHRS.
- Rémunération : Grille Groupe 5, coefficient 444 (environ 1 905€ brut + reprise d'ancienneté, hors prime Ségur).
- Avantages : Mutuelle, prévoyance, 9 congés trimestriels par an, véhicule de service à disposition, oeuvres sociales, planning adaptable, possibilité de mobilité interne.

Poste à pourvoir sur Coutances, déplacements fréquents dans le cadre de l'accompagnement des résidents et de l'activité du service.
Candidature
Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante :
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE

Monsieur le Chef de Service : ****@****.**