Les missions du poste
UN ou UNE DIRECTEUR-DIRECTRICE ALSH
Cat. C - Adjoint d'animation
CDD 35h pour la période du 04 Juillet 2026 au 14 Août 2026
Sous la responsabilité du Responsable du service
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Animer et encadrer une équipe de 20 animateurs
- Participer à la formation de stagiaire BAFA
- Accueil du public de 3 à 13 ans
- Tenue des documents réglementaires obligatoires
- Connaissance des réglementations en vigueur des ACM (code de l'éducation, code de l'action sociale et des familles)
Compétences requises :
- Connaissance de l'enfant (3-13 ans)
- Etre diplômé en animation BAFD, BPJEPS LTP/DIRECTION ACM, DESJEPS, DEES
- PSC1 souhaité
- Permis B obligatoire (conduite de minibus)
- Bonne connaissance des techniques de direction d'ACM et d'animation
- Participer à la coordination et au suivi du travail de préparation et d'animation
- Animer, piloter une équipe
- Savoir anticiper, analyser, remettre ses pratiques en question
- Savoir gérer un budget
- Capacité d'analyse et d'écoute
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines
- Aisance rédactionnelle et orale
- Adapter son comportement suivant le public ou l'interlocuteur
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Rigueur
- Discrétion
Poste à pourvoir le 03/07/2026
Adresser lettre de motivation avec CV et diplômes
à Mme la Maire - 3, rue de l'Hôtel de Ville
B.P. 170
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Mairie
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
RECRUTE
POUR LE SERVICE ENFANCE-JEUNESSE-ENSEIGNEMENT
La carte
3 Rue de L Hôtel de ville
02600 Villers-Cotterêts
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PPCB
