Aide Soignant au Ssiad H/F
France Travail
- Chauffailles - 71
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au service du SSIAD de l'établissement "Antonin Achaintre" qui intervient sur les secteurs de Chauffailles, La Clayette et Charolles,
vous aurez comme missions de :
- Surveiller l'état de santé des patients
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Dispenser des besoins de prévention, de confort, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne afin de lui permettre un maintien à domicile le plus longtemps possible.
Activités principales :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier libéral à la réalisation de soins
- Faire face aux situations d'urgence
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Se former, s'informer
Connaissances requises :
- Des soins relatifs à la gériatrie et à la fin de vie
- Écoute active, communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Gestes d'urgence et premiers secours
Base de repos variables, jours ouvrés - dimanche - fériés
Postes : 7h-13h et/ou 17h30-19h30
Poste à 80% minimum
Niveau requis: Diplôme d'État d'aide-soignante, diplôme d'État d'aide médico-psychologique impératif pour exercer au SSIAD
Le profil recherché
Compétences: Prise d'initiatives,Travail en équipe,Faire preuve de discrétion,Savoir se remettre en question,Gestion des émotions,Motivation,Adaptation,Savoir se questionner,Respecter le secret professionnel,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 208PJYG
