Les missions du poste
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez les conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes en les accompagnant dans l'acquisition de leur autonomie.
Vous veillez à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un rôle d'interlocuteur entre le jeune et l'équipe éducative.
Vos compétences & aptitudes
Vous avez idéalement le diplôme de maitre/maîtresse de maison.
Vous avez les connaissances sur les règles d'hygiène et normes HACCP.
Vous savez travailler en équipe mais vous savez également être autonome.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire.
Vous travaillez en horaires d'internat et de week-end.
Votre rémunération et vos avantages
Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à :
Madame FEVRIER Marine, Directrice remplaçante
Foyer d'Accueil Montméjan
75 rue Montméjan - 33100 BORDEAUX
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Foyer d'accueil MONTMEJAN -AOGPE
1 MAITRE / MAITRESSE DE MAISON
en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet
Pour le SAHA de BORDEAUX
Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune :
- L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel
- Le Service Extérieur (chambres en ville) : 32 places (mixte de 17 à 21 ans) dont 26 en APJM et 6 en AEJM
- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans
La carte
75 Rue Montmejean
33100 Bordeaux
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PKXW
