Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F

Scop les Reperes

  • Jaunay-Marigny - 86
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents.

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil.
Vous assurez la fonction d'assistant permanent.
Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion
les horaires de travail sont annualisés.

Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos).
Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire.
Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation.
Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Rendre compte de son activité,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PJFR

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