Détail du poste
L'établissement Le MARDANSON de l'ADSEA77 recherche pour le domaine des Grands Ados, un travailleur social en CDI à temps partiel de 50% :
- Poste situé à Meaux (77)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire selon CCN66 + Prime Ségur
- Horaires modulables d'internat + week-end + nuits
- Période de travail de 12 heures
Missions :
L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif.
- Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers
- La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes
- Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes.
- Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation
- Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau
Profil :
Diplôme éducateur spécialisé,
Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Aisance rédactionnelle
- Bonne maitrise de Word et Excel
- La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature sur ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208NGYC
