Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
* Assure la comptabilité générale (banques, clients .)
* Assure la préparation des éléments pour l'établissement du bilan
* Assure la gestion de la paie dans son intégralité
* Assure le suivi des dossiers du personnel et des organismes sociaux
ACTIVITES ET DESCRIPTIF DES TACHES
Assure la comptabilité clients (en collaboration avec les responsables commerciaux) :
- L'enregistrement de l'ensemble des règlements clients
- Le suivi et le lettrage des comptes clients
- La gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires
- L'établissement des Etats de commissions de agents commerciaux
Assure l'établissement du bilan annuel (en collaboration avec l'expert-comptable) :
- La préparation des écritures sociales et la révision de ses comptes
- La gestion des écritures de Cut-off (PCA, FAE, CA.)
- La révision des comptes
Assure la gestion de la paie :
- La gestion administrative de la paie liée aux formalités d'embauche
- L'établissement des bulletins de salaire et des ordres de virement
- Le traitement des arrêts maladie et le calcul des IJSS etc .
- Le suivi et le contrôle des données de paie (CP, taux cotisations .)
- L'établissement des déclarations sociales obligatoires (DSN, DOETH .)
- La gestion des relations avec tous les organismes sociaux
- La gestion et le suivi des salariés pour la Médecine du travail (SSTRN)
- Le suivi de l'évolution de la réglementation en matière de paie
- La tenue des dossiers du personnel et des registres obligatoires
- Le paramétrage du logiciel SILAE
- Ces fonctions intègrent les salariés ainsi que les VRP
Divers :
- La réalisation des déclarations fiscales et sociales (DAS2, CA3 .)
- La déclaration et le suivi des sinistres clients à Groupama
- La polyvalence standard téléphonique
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Etablissements Chereau-Carre
L'entreprise est liée à une exploitation viticole.
Son activité principale est la commercialisation des vins en France puis à l'international.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208NDGN
