Détail du poste
L'Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) en Propreté Urbaine joue un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion. Il/elle est chargé(e) d'organiser et de superviser les activités de nettoyage et de propreté urbaine tout en assurant un encadrement pédagogique et bienveillant des équipes. Ce poste implique également une collaboration étroite avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) pour assurer un suivi global des parcours des salariés et leur retour à l'emploi.
Vos missions principales :
- Encadrement et accompagnement des salariés en insertion :
.Encadrer une équipe de salariés en insertion sur les chantiers.
.Transmettre les règles de savoir-être et de savoir-faire en milieu professionnel.
.Assurer leur montée en compétences techniques et comportementales.
.Participer à l'évaluation régulière des salariés et leur proposer des axes d'amélioration.
.Travailler en collaboration avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour définir les objectifs individuels, suivre les avancées, anticiper les besoins d'accompagnement et faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation.
- Organisation et gestion des activités :
.Planifier et superviser les missions de propreté urbaine (nettoyage, collecte des déchets, entretien des espaces publics).
.Gérer les plannings.
.Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
.Garantir la qualité du travail effectué et la sécurité des interventions.
- Relation avec les partenaires et suivi des projets :
.Être le point de contact avec les collectivités locales, clients ou autres parties prenantes.
.Assurer un reporting régulier des activités et des résultats.
- Collaboration interdisciplinaire :
.Assurer un échange constant avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour coordonner les aspects techniques et sociaux du parcours des salariés.
.Participer à des réunions régulières pour ajuster les stratégies d'accompagnement selon les besoins identifiés.
- Gestion des outils et des équipements :
.Veiller au bon état des équipements et à leur maintenance.
.Former les salariés à leur utilisation sécurisée.
Vos conditions de travail
- Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées.
- Démarrage du poste à 7h.
-Travail 1 samedi sur 3
- Utilisation d'un vélo à assistance électrique
Le profil recherché
Compétences: Intervention en milieu urbain,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets,Contrôler au quotidien la qualité des prestations,Définir les besoins en matériels et équipements,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Former le personnel aux normes de service et de qualité,Former le personnel aux procédures de sécurité et de manipulation des déchets,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Superviser la collecte et la gestion de déchets urbains,Savoir utiliser l'outil informatique ,Savoir utiliser les applications smartphone
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PRRV
