Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance de Système de Vidéosurveillance Itinérant Idf H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective en système de vidéosurveillance via GENETEC en itinérance en Ile-de-France

  • Nettoyage et entretien physique :

  • Nettoyage complet des caméras (bulles, dômes)

  • Nettoyage spécifique de l'objectif (optique)

  • Contrôle de l'état extérieur et nettoyage des caissons de protection

  • Dépoussiérage des systèmes de ventilation (si existants sur caissons)

  • Mécanique et fixations :

  • Contrôle de solidité des ancrages de fixation (mâts, supports muraux)

  • Resserrage de l'ensemble de la visserie et des connexions mécaniques

  • Électrique et connectique :

  • Contrôle des alimentations électriques (blocs alim, PoE)

  • Vérification et resserrage des connexions (BNC, RJ45, borniers)

  • Qualité d'image et réglages :

  • Vérification de la qualité d'image sur le moniteur d'exploitation

  • Réglage de la mise au point (focus) et du champ de vision si nécessaire

  • Contrôle du niveau du noir et des contrastes

  • Contrôle du fonctionnement du zoom (motorisé ou manuel)

  • Tests finaux :

  • Essai en exploitation de l'ensemble de la chaîne (Caméra / Enregistreur / Écran)

  • Vos horaires : 8h30 16h30 du lundi au vendredi et 37h hebdomadaires

  • Astreinte possible

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance génie électrique, électricité, électronique, électrotechnique, domotique et/ou informatique

  • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire et « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique

  • Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc...)

  • Vous avez des compétences sur GENETEC (vidéosurveillance) et d'autres systèmes seraient appréciés

  • Vous avez des connaissances en clôture GMAO

  • Vous avez un sens de l'organisation, savez travailler en équipe, êtes discret(e)

  • Poste en itinérance nécessitant des déplacements réguliers en Ile-de-France donc le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Véhicule de service avec carte Total

  • Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 21/05/2026 - Réf : JR2026-3098

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