Gestionnaire Approvisionnements H/F SGD Pharma

Le site EMBELIA basé à Charenton-le-Pont (94) recrute un Gestionnaire Approvisionnements F/H.

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et intégrée (é) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion des approvisionnements de stocks de marchandises sur un portefeuille dédié et vous exploitez les statistiques fournisseurs pour assurer les commandes ainsi que leurs suivis.

Vos missions:

• Interface avec les fournisseurs : exploiter quotidiennement les propositions informatiques d'approvisionnement, déclencher les commandes, négocier les délais et les quantités.
• Interface logistique : analyser les inventaires du dépôt, optimiser le stock, planifier les réceptions et assurer le suivi des livraisons/enlèvements.
• Interface avec les services commerciaux : optimisation de «l'écoulement» de certains articles.
• Interface avec le service financier : vérifier les factures fournisseurs présentant des écarts (prix, quantité, demande d'avoir en cas de litige).

Votre profil:

• De formation Bac +2 Commerciale ou Logistique avec une première expérience sur un poste similaired'à minima une à deux années (alternances comprises).
• Vous êtes reconnue (u) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Dotée(é) d'une excellente communication, vous avez envie d'apprendre et de vous professionnaliser sur ce métier ainsi que la volonté de vous inscrire sur le long terme dans une filiale dont l'organisation se rapproche de celle d'une PME.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, tel que Excel., la connaissance de SAP serait un plus. Un niveau intermédiaire en Anglais est souhaité pour être en capacité d'échanger à l'oral au quotidien.

Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d'une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse!