Médecin Chef de l'Unité pour Malades Difficiles H/F Association Hospitalière de Bretagne Super recruteur

L'Association Hospitalière de Bretagne recrute prochainement un(e) Médecin Chef de Service à temps plein, souhaitant rejoindre l'équipe de l'Unité pour Malades Difficiles de Plouguernével dans les Côtes d'Armor, dans le cadre d'une succession à échéance de juin 2027

L'UMD est une unité de soins accueillant des patients admis en Soins Psychiatriques sur Décision du Représentant de l'État (SPDRE), sous la forme d'une hospitalisation complète et dont l'état de santé requiert la mise en oeuvre, sur proposition médicale et dans un but thérapeutique, de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières.

Composée de 2 unités de soins (dotées de 20 lits chacune) réservées exclusivement à des patients de sexe masculin, l'Unité pour Malades Difficiles dessert les régions Bretagne, Pays de la Loire et Basse Normandie, tout en assurant les admissions pour l'ensemble du territoire français au titre de la solidarité nationale.

L'équipe de l'UMD est composée de 90 personnes :

L'équipe médicale : Le médecin chef de service est assisté par 2 psychiatres et d'un somaticien,

L'équipe paramédicale :

- Dans chacune des deux unités de soins : un cadre de santé, des infirmiers, aides-soignants.

- L'équipe transversale : cadre de soins, psychologue, assistante sociale, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmier activités physiques, agents de cafétéria.

L'équipe administrative et logistique : secrétaire, agents d'accueil et agents de service logistique.

Missions

Organisation et coordination du service

Elaborer dans le cadre du projet médical d'établissement les projets médicaux de service et en assurer la mise en oeuvre et le contrôle

Coordonner l'activité médicale du service : planifier et organiser le travail des équipes.

Assurer la coordination des soins du service avec l'ensemble des professionnels de l'établissement ou extérieurs dans le cadre de prises en soins pluridisciplinaires ou des parcours de soins des patients.

Animer l'équipe médicale.

Organiser les réunions de service, les Commissions de Suivi Médical (CSM).

Fixer les objectifs aux membres de l'équipe médicale et effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l'activité de service.

Mettre en oeuvre et participer à des actions de formation pour les membres du service.

Procéder à une évaluation régulière du personnel médical du service.

Analyser et anticiper l'évolution de l'activité médicale du service.

Suivi de la prise en charge et de l'accompagnement des patients

Réaliser le diagnostic, définir et piloter les projets thérapeutiques individualisés.

Assurer l'organisation de la prise en charge des patients dans le cadre réglementaire des UMD, les décisions d'orientation, les rédactions des certificats et courriers réglementaires.

Etablir des protocoles médicaux de prise en charge et de suivi des patients (bilans, prescriptions, examens complémentaires...) et veiller à leur bonne application.

Coordonner les parcours des patients en lien avec les établissements d'origine.

Assurer la traçabilité des données et des informations médicales.

Veiller au respect des normes médicales et à l'intégration des bonnes pratiques professionnelles.

Garantir la continuité des soins.

Participer aux gardes et astreintes médicales.

Mettre en place et suivre des indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances.

Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des patients.

Participation aux instances de l'établissement

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Participer aux différentes commissions consultatives de l'établissement en charge de la qualité et de la sécurité des soins : Commission Médicale d'Etablissement, Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition, Commission MEDORI (Médicament Douleur, Risque infectieux).

Gestion réglementaire et institutionnelle

Garantir le respect strict du cadre juridique des soins psychiatriques sans consentement, de la loi du 5 juillet 2011 et des exigences propres aux UMD.

Produire les certificats médicaux réglementaires et rapports destinés aux autorités judiciaires ou ARS.

Veiller à l'application des procédures institutionnelles (AHB) de sécurité, de qualité.

Contribuer aux audits internes, évaluations de pratiques, et démarches qualité du service.

Déployer la politique de l'AHB visant à la réduction du recours à l'isolement et à la contention.

Relations extérieures - Promotion de l'établissement

Développer et entretenir le réseau des partenaires : réseaux de santé, filière de soins...

Prendre part à des actions de communication scientifique.

Intégrer des réseaux d'experts, de recherche en participant à des projets de recherche.

Impulser et contribuer à une dynamique de recherche.

Représenter l'établissement dans des événements extérieurs (journées inter UMD...).

Assurer l'encadrement des internes.

Coordonner ou rédiger des communications scientifiques.