RH'Venture recrutement

Infirmier Polyvalent en Cardiologie H/F RH'Venture

  • Saint-Raphaël - 83
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de son exercice au sein d'une clinique novatrice et technologique, dont la mission principale est de contribuer à la réduction de la mortalité cardiovasculaire, l'IDE en cardiologie assure, en collaboration avec les cardiologues et l'équipe pluridisciplinaire :

1. Suivi et prise en charge des patients cardiovasculaires - Participation au suivi des patients atteints de pathologies cardiovasculaires : insuffisance cardiaque aiguë et chronique, valvulopathies, coronaropathies, troubles du rythme.

- Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales.

- Surveillance clinique des patients : constantes, symptômes, tolérance des traitements, signes d'aggravation.

- Recueil des données cliniques et transmission des informations pertinentes aux cardiologues.

- Accompagnement des patients lors des consultations, hospitalisations ou bilans programmés.

2. Éducation thérapeutique et prévention cardiovasculaire - Participation à l'éducation thérapeutique du patient, en lien avec l'équipe médicale.

- Information et accompagnement des patients sur leur pathologie, leurs traitements et leur hygiène de vie.

- Sensibilisation aux facteurs de risque cardiovasculaire : hypertension artérielle, dyslipidémie, diabète, tabagisme, obésité, sédentarité.

- Contribution à l'observance thérapeutique et au repérage des difficultés rencontrées par les patients.

3. Examens, actes techniques et explorations fonctionnelles - Préparation, installation et surveillance des patients lors des examens cardiologiques.

- Réalisation ou aide à la réalisation des actes relevant du rôle infirmier, selon les protocoles en vigueur.

- Participation aux explorations fonctionnelles, notamment :

- Épreuves d'effort et échographies d'effort, en collaboration avec le cardiologue.

- Pose, retrait et suivi des Holter ECG 24h/48h.

- Pose, retrait et suivi des MAPA.

- Participation aux explorations fonctionnelles respiratoires, selon l'organisation du service.

- Surveillance des patients avant, pendant et après les examens.

- Contribution au dépistage de l'apnée du sommeil et orientation vers le médecin en cas d'anomalie repérée.

4. Réadaptation cardiaque et accompagnement du patient - Participation au suivi des patients intégrés dans un programme de réadaptation cardiaque.

- Coordination avec le kinésithérapeute, le coach APA, le/la diététicien(ne) et les cardiologues.

- Suivi des paramètres cliniques et de la tolérance à l'effort.

- Accompagnement des patients dans la reprise progressive d'une activité physique adaptée.

- Participation au suivi des patients bénéficiant de kinésithérapie respiratoire.

5. Coordination des soins et parcours patient - Participation à l'organisation des bilans pré- et post-hospitalisation.

- Coordination avec les différents intervenants du parcours de soins.

- Liaison avec les médecins traitants, infirmiers libéraux, pharmaciens et autres professionnels de santé.

- Préparation des dossiers patients et mise à jour des informations dans le dossier de soins.

- Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire de la clinique.

6. Activités transversales - Contribution à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.

- Respect des protocoles, procédures d'hygiène et règles de traçabilité.

- Participation à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants infirmiers et des nouveaux arrivants.

- Contribution aux projets d'amélioration des pratiques et d'innovation organisationnelle au sein de la clinique.

Le profil recherché

Diplômes et formations obligatoires - Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

- Une première expérience ou un intérêt marqué pour la cardiologie est apprécié.

- Formation ETP, Éducation Thérapeutique du Patient, 40h minimum, appréciée ou à envisager selon le profil.

- Formations complémentaires appréciées : insuffisance cardiaque, explorations fonctionnelles cardiovasculaires, réadaptation cardiaque, urgences cardiologiques.

Évolution possible : après 18 mois de poste, possibilité d'accompagnement vers une formation d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée, IPA, selon le projet professionnel du candidat, les besoins de la clinique et les conditions d'éligibilité à la formation.

Expérience - Expérience en cardiologie, médecine interne, soins intensifs, urgences ou réadaptation cardiaque appréciée.

- Profil junior accepté si forte motivation pour la cardiologie et l'accompagnement des patients chroniques.

- Une expérience en éducation thérapeutique, suivi de patients chroniques ou explorations fonctionnelles est un plus.

Savoir-faire - Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

- Surveillance clinique des patients cardiovasculaires : constantes, symptômes, tolérance des traitements, signes d'alerte.

- Participation aux actes techniques et explorations cardiovasculaires : épreuve d'effort, Holter ECG, MAPA, EFR, selon protocoles et organisation du service.

- Préparation, installation et surveillance des patients avant, pendant et après les examens.

- Participation à l'éducation thérapeutique du patient et à l'accompagnement au changement des habitudes de vie.

- Capacité à travailler en collaboration étroite avec les cardiologues et l'équipe pluridisciplinaire.

- Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé.

- Rigueur dans la traçabilité, les transmissions et le respect des protocoles de soins.

Qualités personnelles - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute.

- Sens de l'organisation et rigueur.

- Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire.

- Adaptabilité et réactivité.

- Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect du champ de compétences IDE.

- Motivation pour développer ses compétences en cardiologie et s'inscrire dans un parcours d'évolution vers la pratique avancée.

Ref: zac3wnmg7x

L'entreprise

RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.

Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !

Publiée le 21/05/2026 - Réf : zac3wnmg7x

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