Les missions du poste
Date de démarrage souhaitée : 01/04/2026
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable du pôle négociateur, nous recherchons un Négociateur Déploiement expérimenté F/H/NB.
Les missions que nous vous proposons :
- Préparation et suivi opérationnel des projets de déploiement d'infrastructures ;
- Prospection et recherche des sites ;
- Négociation de sites (nouveaux sites ou évolution des sites existants) avec les bailleurs et propriétaires ;
- Analyse des contraintes d'urbanisme ;
- Engagement des actions de déploiement nécessaires (relation administration et élus, suivi des démarches administratives, affichage DTEPC, états des lieux...)
- Saisie des informations « patrimoine » « négociation » et « travaux » dans la base de donnée réseau de Towercast
- Gestion et respect du planning
- Participation à l'engagement des dépenses
- Gestion administrative des documents et respect des procédures internes ;
- Respect et application des consignes et dispositions de sécurité.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum en urbanisme, immobilier, ou action commercial
- 8 à 10 ans d'expérience prospection et négociation foncière ou immobilière
- Une maîtrise des procédures d'autorisation d'urbanisme est indispensable
- Une expérience travaux est un plus
- Autonome, organisé(e), tenace, s'exprimant à l'oral et l'écrite de façon formelle aisée
- Capacité de vendre un projet à des interlocuteurs privés et administratifs
N'hésitez plus et postulez pour rejoindre Towercast !
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?
Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement
Prime de participation
Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour
Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE (selon conditions)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature via une préqualification téléphonique par le service recrutement
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Entretien opérationnel avec le manager concerné pour évaluer les compétences
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Possible entretien avec le/la RRH selon le poste pour évaluer la motivation
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Décision finale et retour au candidat
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NRJ Group en images
La carte
48 Avenue Théophile Gautier
75016 Paris
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 29506942 TWCNDS0226