Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Aide Soignant Diplômé Poste de Nuit H/F Domusvi

  • Le Taillan-Médoc - 33
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État de nuit, vous assurez le bien-être, la sécurité et le confort des résidents tout au long de la nuit. Attentif(ve) et réactif(ve), vous participez aux soins, aux changes, aux accompagnements nocturnes et veillez à instaurer un climat rassurant pour les résidents comme pour leurs proches. Votre engagement et votre sens des responsabilités vous permettent de vous intégrer pleinement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au coeur du projet d'entreprise. Tous les collaborateurs bénéficient d'un accompagnement personnalisé afin de développer leurs compétences et faire évoluer leur parcours professionnel.

Le profil recherché

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: ra3n76xjw0

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 21/05/2026 - Réf : ra3n76xjw0

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