Détail du poste
En collaboration avec Aude, Responsable Gestion de configuration, vous définissez et déployez les processus de gestion de configuration, alignez les besoins métiers avec les outils SI et accompagnez les équipes afin de garantir la maîtrise de la configuration et la fiabilité des données.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Définir, formaliser et déployer les processus de gestion de configuration (règles, workflows, gouvernance).
- Participer à la définition et au pilotage du plan de déploiement du processus de gestion de configuration et de sa feuille de route associée.
- Piloter la gestion de configuration : structuration des données produit, gestion des versions et cohérence des configurations.
- Piloter, de la définition à la mise en oeuvre, en passant par l'adaptation continue et la validation, les outils SI supports du processus de gestion de configuration (PLM et autres).
- Concevoir et piloter le plan d'urbanisation des processus dans le but d'améliorer l'impact de la gestion de configuration sur la performance et les processus de l'entreprise.
- Recueillir et traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et assurer leur intégration dans les outils SI (PLM, ERP...).
- Assurer la cohérence et la qualité des données (catégorisation, référentiels, synchronisation inter-systèmes).
- Accompagner les équipes et créer une synergie transverse avec les métiers, l'IT et les éditeurs, dans une approche Agile orientée amélioration continue.
- Accompagner le déploiement du processus et assurer le support auprès des acteurs opérationnels et du management.
- Assurer une veille sur l'état de l'art normatif des concepts, des processus et des technologies digitales dans le domaine de la gestion de configuration et de la gestion des exigences.
- Contribuer aux audits des clients et/ou des organismes de normalisation.
Savoir-Faire
- Bac +5 (école d'ingénieur ou Master en systèmes industriels, IT, data...), avec un minimum de 8 ans d'expérience en gestion de configuration, data ou SI industriels.
- Expertise en gestion de configuration (baseline, versioning, change management) et en urbanisation des données / SI.
- Capacité à modéliser et structurer les données et processus dans des environnements complexes (PLM, ERP, flux métiers).
- Maîtrise des méthodes projets et transformation (Agile, amélioration continue, digitalisation).
Savoir-Être
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Pédagogie et posture de référent (facilitateur, accompagnement des équipes).
- Rigueur, esprit d'analyse et hauteur de vue.
- Proactivité, orientation performance et amélioration continue.
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique
A partir de 47K€ brut annuel
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance
- Epargne salariale
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Indemnités de transport
- Disposition d’accompagnement à la mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique - visio
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Entretien RH / Manager sur site
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Retour sous 3 semaines maximum
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Aubert & Duval en images
La carte
Rue du Villa
63770 Les Ancizes
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 44867-fr_FR