Les missions du poste
Rattaché(e) au pôle en charge de la gestion des risques et de la continuité d'activité, vous interviendrez notamment sur :
- La participation à la mise en place et à l'évolution du dispositif de continuité d'activité
- La conception, l'organisation et le pilotage de tests et exercices de gestion de crise (simulations, exercices de crise, tests techniques)
- L'analyse des résultats et la formulation de recommandations pour garantir l'amélioration continue
- La contribution à la rédaction et à la mise à jour des procédures et plans de continuité d'activité
- Le suivi des plans d'actions et des indicateurs
- L'appui à la sensibilisation des équipes aux enjeux du dispositif de continuité d'activité et de gestion de crise
Le profil recherché
Vous préparez une formation de type Bac +4/5 en Ecole de commerce ou équivalent dans le domaine de la gestion des risques, la sécurité, le management, en alternance à partir de septembre 2026.
Aussi, vous témoignez d'un intérêt marqué pour la gestion de crise et la continuité d'activité.Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Curiosité d'esprit (sensibilisation aux risques actuels)
- Bon relationnel
Nos avantages :
Des tickets restaurant et un CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
Prime d'intéressement
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
Prise en charge du transport à 50% par l'employeur
Une communauté de plus de 300 alternants répartis sur toute la France
Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs...)
Des opportunités au sein du groupe VYV
Le processus de recrutement :
Evaluation de votre CV par le recruteur
Entretien téléphonique avec le recruteur
Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
Compétences : Rigueur, Curiosité d'esprit, Proactif(ve)
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
Publiée le 21/05/2026 - Réf : WMARQRRTRDMPVBXAFQZKYR153