Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous êtes en charge de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité du bénéficiaire.
Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Social (DAMS), les missions attendues sont établies en fonction des aptitudes et du projet individualisé du jeune.
Vous aurez pour missions :
- Accompagner le jeune dans une scolarité selon ses aptitudes et ses besoins.
- Favoriser le bien-être physique et moral de la personne accompagnée, sa sécurité.
- Accompagner sur un plan médical et thérapeutique en fonction des besoins diagnostiqués.
- Renforcer les aptitudes nécessaires pour faciliter l'accession au monde du travail et ou projet de vie personnalisé.
- Développer ou maintenir les potentialités, intellectuelles, manuelles et physiques.
- Favoriser et soutenir l'établissement de liens sociaux afin de favoriser l'intégration sociale.
Les Services d'éducation spécialisée et de soins à domicile (SESSAD) de la Croix-Rouge française accompagnent des enfants et des adolescents en situation de handicap(déficience intellectuelle, autisme, polyhandicap, handicap moteur).
Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes.
A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos SESSAD est de favoriser le développement et l'épanouissement de ces enfants et adolescents, leur scolarisation, ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne.
Les missions du SESSAD sont variées, il propose :
Des prestations éducatives et sociales: Elles sont réalisées par l'éducateur spécialisé et l'assistant social qui interviennent auprès de la personne accompagnée dans les domaines de la vie sociale, scolaire et professionnelle.
Des prestations de soins et d'action thérapeutiques : Elles sont assurées sous la responsabilité du médecin psychiatre du service, après évaluation des besoins de la personne accompagnée par l'équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé et vous avez idéalement une première expérience réussis sur le même type de poste.
Très bonne connaissance et expérience du public enfance porteur de troubles psychiatriques sont attendues. Une connaissance des services de protection de l'enfance serait un plus appréciable.
Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Bonne aptitude rédactionnelle.
Permis de conduire nécessaire.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
1er juin 2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
100 Impasse de Lisbonne
82000 Montauban
Publiée le 21/05/2026 - Réf : CRF13499