Les missions du poste
Notre agence de Tremblay en France recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux Ascenseurs afin de renforcer son équipe.
En tant que Chargé d'Affaires Travaux ascenseurs, vous assurez la gestion complète de vos projets, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la réception des chantiers.
Le poste implique une présence régulière sur le terrain, avec des déplacements fréquents en Île-de-France afin de suivre l'avancement des travaux, coordonner les équipes et assurer la bonne réalisation des projets.
En tant que chargé d'affaires (H/F), vous travaillerez au sein du service Travaux sur les projets de l'entreprise.
Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :
Vos missions
Relation client (au coeur du poste)
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet
- Animer les réunions (chantier, technique, suivi)
- Gérer les échanges avec fournisseurs et sous-traitants
- Traiter les demandes et réclamations
Pilotage commercial & gestion d'affaires
- Analyser les besoins et construire des offres techniques (devis, chiffrage, variantes)
- Piloter la rentabilité : budget, marge, coûts
- Suivre la facturation et participer au recouvrement
- Sécuriser les aspects contractuels et administratifs
Gestion de projets & conduite de travaux
- Planifier, organiser et suivre les chantiers sur le terrain
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Suivre l'avancement technique, financier et administratif
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Anticiper les aléas et réagir rapidement en cas de problème
Gestion des sous-traitants
- Organiser et piloter leur activité
- Contrôler la bonne exécution des travaux
- Garantir la qualité des prestations
Le profil recherché
Le profil recherché
- Formation BTS à Ingénieur (idéalement technique)
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'ascenseur, le BTP ou la conduite de travaux
- Bonne connaissance de l'environnement chantier (plans, coordination, corps d'état...)
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment)
Vous êtes surtout :
- Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
- À l'aise sur le terrain et dans les échanges
- Capable de gérer plusieurs projets en parallèle
- Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du service
- Anglais et/ou espagnol : un plus
Infos complémentaires
- Salaire selon profil et expérience
- 13ème mois
- Participation
- Mutuelle Familiale (obligatoire)
- Tickets restaurant
- Environnement de travail stimulant favorisant la créativité et l'initiative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien physique avec le manager et les ressources humaines
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Entretien avec la Direction (optionnel)
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MP ASCENSEURS en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 3304611/28900507 ACD/I
