Apave emploi
Apave recrutement

Alternance - Juriste Assurances H/F Apave

  • La Défense - 92
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

📢 Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave


Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Juriste Assurances en apprentissage au sein de notre siège Esplanade de la Défense.

Rattaché(e) directement au Responsable Assurances Groupe, tu participeras activement à la mise en oeuvre de la politique assurantielle du Groupe.


Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

  • Gestion des programmes d'assurance : Aide au renouvellement des polices mondiales (RC Professionnelle, Dommage aux biens, Cyber, etc.) et collecte des données auprès des filiales.
  • Analyse contractuelle : Revue des clauses d'assurance et de responsabilité dans les contrats clients et fournisseurs, en soutien aux juristes opérationnels.
  • Gestion des sinistres : Suivi des dossiers de sinistres complexes, interface avec les courtiers et les assureurs.
  • Reporting International : Participation à l'animation du réseau de correspondants assurances à l'étranger.
  • Veille Juridique : Analyses ponctuelles des évolutions législatives et jurisprudentielles.

Le profil recherché

Choisis nous !

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femme-homme, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.


Nous rejoindre, c'est :

Rejoindre Apave en tant qu'Alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs
Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous
Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés
Une autonomie et des responsabilités progressives
Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage
Bénéficier des avantages : rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant, 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.

#LI-SL2

Parlons de toi !

➡️D'abord, de ton cursus

Tu prépares un diplôme supérieur de type Master 1 ou 2 en Droit des Assurances ou Droit des Affaire, tu cherches un contrat d'apprentissage.

➡️Ensuite, tes compétences, qualités personnelles :

  • un esprit d'analyse, la rigueur rédactionnelle attendue pour un juriste et une certaine aisance avec les chiffres.

  • L'anglais courant à l'oral et à l'écrit est impératif (usage quotidien, rédaction de mails et analyse de polices).

  • La curiosité, la réactivité et la capacité à travailler dans un environnement multisectoriel seront des qualités particulièrement recherchées.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais ton connaître. Postule
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contacterons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t'attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Publiée le 21/05/2026 - Réf : SAALT JURASS 9546 CNY-21487

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