Les missions du poste
Et si vous pilotiez la communication d'une entreprise qui place la cohérence et la clarté de ses messages au coeur de sa stratégie ?
HELPEVIA recherche son futur Responsable de la communication pour structurer, coordonner et faire vivre l'ensemble de ses actions internes et externes. En lien direct avec le Président et le Directeur Général, vous assurez la cohérence des messages diffusés et veillez à la qualité des supports produits.
Vous travaillez étroitement avec les équipes internes, les entités opérationnelles et les partenaires externes. Votre rôle consiste à définir les orientations, garantir leur mise en oeuvre et évaluer leur efficacité au service de la stratégie de l'entreprise.
Vos principales responsabilités couvrent les domaines suivants :
- Définir et piloter la stratégie de communication en accord avec la direction générale
- Élaborer et coordonner les plans d'action, supports et outils de communication
- Conseiller la direction et les services opérationnels sur leurs besoins en communication
- Concevoir et suivre les supports internes (guides collaborateurs, bilans sociaux, lettres d'information)
- Organiser les actions de communication externe : salons, publications, présentations institutionnelles
- Superviser la production et la diffusion des différents supports d'information et garantir leur ligne éditoriale
- Coordonner la mise à jour et l'évolution des supports numériques (sites, extranets, espaces partenaires)
- Représenter HELPEVIA auprès de différents interlocuteurs externes lorsque nécessaire
Ce poste requiert une approche méthodique, une vision stratégique solide et une capacité à articuler les messages entre les différents publics de l'entreprise.
Le profil recherché
- Formation supérieure en communication ou expérience significative dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de communication
- Capacité à concevoir une stratégie de communication cohérente avec la vision de l'entreprise
- Excellentes compétences rédactionnelles et aisance dans la coordination de projets
- Aptitude à conseiller la direction et à interagir avec des interlocuteurs variés
- Sens de l'organisation et réactivité face aux priorités
Votre posture professionnelle et votre esprit d'analyse sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction exigeante.
Bienvenue chez HELPEVIA
Groupement d'achats dédié au secteur de la santé privé, nos 80 collaborateurs accompagnent depuis plus de 45 ans, différents établissements du secteur sanitaire et médico-social. A travers notre expertise métier, nous leur proposons des solutions pour optimiser la gestion de leurs achats, notamment par la négociation des meilleures conditions commerciales pour leurs besoins en biens consommables, services et équipements mais également par la mise à disposition d'une plateforme de ventes de Dispositifs Médicaux. La satisfaction clients et le développement des compétences de tous nos collaborateurs font partie des valeurs d'Helpévia.
Infos complémentaires
Comment se déroulent les entretiens chez Helpévia ?
- Premier échange téléphonique avec le service des Ressources Humaines ;
- Un premier entretien sur site avec Delphine, la Directrice des Ressources Humaines ;
- Le second entretien, dans la même journée, avec Sophie, la Directrice de la Communication ;
- Enfin un dernier entretien sera réalisé avec Patrick, le Directeur Général.
La carte
98 Avenue de Bretagne
76100 Rouen
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4068751/28799971 RDLC/76R
