Les missions du poste
Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au coeur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du service est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'objet du poste est d'assurer une continuité sur la valorisation des livrables produits par le service, la gestion des connaissances et le fonctionnement administratif et financier du service.
Valorisation et communication (50%)
Assurer le suivi des valorisations des études réalisées par le service vers les acteurs externes.
Assurer le rôle de correspondant valorisation pour le service et l'interface avec les services communication de l'ADEME, notamment la cellule Presse.
Accompagner les ingénieurs dans leur démarche de valorisation.
Appui à l'équipe managériale dans la réalisation de supports pour valoriser le service et assurer sa visibilité.
Suivi de l'analyse des données de valorisation.
Gestion des connaissances (40%)
Assurer le suivi du process de gestion des connaissances en interne au service.
Capitaliser les éléments de langage produits par les ingénieurs pour les différentes interventions.
Vous assurez la diffusion des études/connaissances produites du service au sein de l'ADEME, notamment auprès des Directions Régionales et des services connexes au service bâtiment. Pour cela, vous utiliserez des outils internes tels que GECO, les espaces collaboratifs numériques ou tout autres outils.
Gestion budgétaire des déplacements (10%)
Assurer le suivi et la gestion du budget de moyens.
Réaliser le mandatement des notes de frais des collaborateurs du service.
Le profil recherché
Expérience appréciée en communication/marketing
Posséder des capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités
Disposer de qualités rédactionnelles
Avoir une facilité à s'exprimer à l'oral et posséder des qualités relationnelles
Maîtrise des outils informatiques
Avoir un sens de l'initiative, de l'autonomie, du travail en équipe, d'argumentation et de négociation
Poste à pourvoir sur Angers, Montrouge ou Valbonne.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
La carte
500 Route des Lucioles
06560 Valbonne
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-4777