Les missions du poste
Au sein du GSMQ, vous rejoignez l'équipe de la Fonction Sûreté (FSU) composée d'un responsable, de 6 ingénieurs sûreté et d'un alternant ingénieur sûreté.
En tant qu'Ingénieur Sûreté (ISU) H/F, vous réalisez les études de sûreté associées aux évolutions de l'installation, en analysant la sûreté des équipements et des procédés avec les exploitants et les expérimentateurs.
Dans le cadre des projets liés à la Fermeture du Cycle, vous veillez notamment à hiérarchiser les différents types de risque, en sollicitant les spécialistes des domaines en lien avec la sûreté (criticité, incendie, FOH, confinement...).
Vous devez également, en lien avec le reste de l'équipe :
- Effectuer des vérifications documentaires dans les domaines de la sûreté ;
- Analyser le fonctionnement et les incidents de l'installation ;
- Participer aux inspections de l'ASNR et aux contrôles internes CEA (IGN ou CSNSQ) ;
- Effectuer des contrôles de premier niveau ;
- Organiser, participer et animer des formations et sensibilisations ;
- Organiser et prendre part aux exercices / mises en situation ;
- Apporter conseil et soutien technique aux expérimentateurs en matière de sûreté ;
- Participer au réexamen de sûreté de l'installation et au suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions.
Vous pilotez également la mise à jour des études incendie d'Atalante et êtes le/la référent(e) sur cette thématique.
A ce titre, vous êtes en charge des inspections, du traitement des écarts et des contrôles 1er et 2nd niveaux. Vous pilotez l'évaluation du risque incendie, le suivi des charges calorifiques, la création et/ou mise à jour des procédures/consignes associées. Vous assurez la déclinaison des procédures CEA en lien avec l'incendie, et veillez au partage et à la prise en compte du REX incendie par tous.
Pour effectuer certaines de ces missions, vous pourrez faire appel à de la sous-traitance que vous serez amené(e) à piloter.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou Master spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement), vous possédez une expérience significative dans le domaine, vous permettant de bien comprendre et de maîtriser les principaux enjeux liés à la sûreté en environnement nucléaire.
Doté(e) de compétences en maîtrise du risque incendie, vous connaissez la réglementation (arrêté INB, décision ASN incendie (2014-DC-0417 du 28 janvier 2014 notamment). Au cours de votre parcours professionnel, vous avez été amené(e) à piloter et suivre des prestataires.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service et savez convaincre vos interlocuteurs.
Organisé(e) et force de proposition, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
Le poste requiert une bonne résistance au stress, avec une capacité à garder son calme même en situation tendue.
Enfin, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve d'énergie et de réactivité dans son travail, présente sur le terrain auprès de nos équipes !
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion,
- Des opportunités d'évolution professionnelle.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-40490
