Les missions du poste
Nous recherchons un ou une Employé commercial - Libre service en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera d'assurer la mise en rayon des produits, de maintenir la propreté et l'ordre des rayons, et de conseiller les clients de manière professionnelle et courtoise. Vous serez responsable de la mise en rayon, de la vérification des dates de péremption et de la préparation des commandes. Votre rôle inclut également la participation à l'inventaire. Vous devrez travailler en équipe pour garantir une expérience d'achat agréable et efficace pour nos clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous serez amené à travailler sur des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés, afin de répondre aux besoins de notre clientèle. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront essentielles pour faire face aux différentes situations rencontrées en magasin.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un ou une candidat(e) doté(e) d'un sens aigu du service client et d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Vous devez être organisé(e), méthodique et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. Une expérience préalable dans la vente ou la gestion de rayon serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Une formation en vente, en gestion de magasin ou dans un domaine connexe serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Votre sens des responsabilités et votre engagement envers la qualité du service seront des critères essentiels pour votre réussite dans ce poste. Vous devez être disponible pour travailler sur des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 26-09797