Les missions du poste
Vous participerez activement au déploiement, au maintien et à l'amélioration du système de management QHSE de la filiale, en lien avec la politique Groupe, la réglementation et les exigences clients.
Votre rôle consistera à :
- Déployer et suivre la politique QHSE en cohérence avec la réglementation, les normes ISO et les exigences clients
- Contrôler la conformité des pratiques (audits internes/externes, visites de sécurité, contrôles inopinés)
- Piloter le plan d'actions QHSE, analyser les indicateurs et assurer un reporting régulier
- Gérer les incidents, sinistres et non-conformités : analyse des causes, propositions et suivi des actions correctives
- Former et sensibiliser le personnel (animations sécurité, prévention des risques)
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et des organismes institutionnels
- Contribuer à l'amélioration continue : réduction des risques, optimisation environnementale (déchets, énergie), sûreté
- Être garant de la bonne gestion des EPI
- Assurer le suivi et la bonne réalisation des contrôles périodiques réglementaires (locaux, EPI, installation)
Le profil recherché
- Nous recherchons un profil avec une très forte appétence pour le terrain et les métiers opérationnels. Votre capacité à savoir gérer les priorités et piloter un grand nombre de missions de façon simultanée sont deux compétences fondamentales.
- Expérience réussie sur un poste similaire en industrie, logistique, transport ou secteur similaire
- Maîtrise de la réglementation HSE et des normes ISO (9001, 14001, 45001)
- Aisance relationnelle et leadership pour accompagner le changement et mobiliser les équipes
- Management direct : équipe de 4 formateurs experts sur nos métiers
- Permis B indispensable
- Salaire mensuel : entre 35 et 40 ke selon expérience
- Prime annuelle selon objectifs fixés avec la hiérarchie
- Les plus : Titres restaurants - Mutuelle - Voiture de fonction
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre Responsable RH, vous serez amené à rencontrer les deux personnes en charge de la direction des filiales DURAND et SOTRAMA. Enfin, un entretien en présentiel ou en visio sera réalisé avec notre Correspondante QHSE régional afin de valider les aspects techniques du poste.
Ref: tue9z8zeib
Bienvenue chez EBTrans France
Nos deux filiales représentent environ 200 collaborateurs dont 170 conducteurs travaillant sur des activités diversifiées allant du transport vrac de produits alimentaires mais aussi du transport de matières dangereuses (hydrocarbures, produits chimiques divers...). Nos sites sont dotés d'ateliers de mécaniques poids lourds, de stations de carburant mais également de stations de lavage.
Vous serez basé sur le site des Transports DURAND à Saint-Brice-Courcelles avec des déplacements réguliers sur notre site de SOTRAMA à raison de 2 jours tous les 15 jours et selon les évènements, RDV et besoins QHSE.
Les avantages
- Environnement de travail convivial et solidaire
- CSE
- Tickets restaurants
- Flottes de camions fiables et bien entretenus
- Travail en open space
- Opportunité d’évolution dans le groupe
- Parcours de formations internes
- Paiement des heures supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et sélection de votre CV
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH
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Entretien manager
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Test de personnalité selon le poste visé
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Publiée le 21/05/2026 - Réf : tue9z8zeib
