Nomade Aventure emploi
Nomade Aventure recrutement

Développeur Full Stack - Frontend H/F Nomade Aventure

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du pôle web, vous serez responsable du développement front-end du site de Nomade Aventure avec un objectif clair : concevoir des interfaces performantes, évolutives et faciles à maintenir. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et à la modernisation de notre écosystème technique.

🎯 Vos principales missions :

  • Concevoir, développer et intégrer les évolutions de l'interface web en garantissant la qualité, les performances et à la pérennité du code

  • Contribuer à la modernisation de la stack front-end par :

    • La migration des scripts vers une architecture modulaire

    • La mise en place et l'optimisation des processus de bundling et de build avec Webpack

    • La rationalisation et l'amélioration de l'architecture CSS / SCSS

    • L'évolution progressive des vues (Razor / composants)

  • Optimiser les performances du site (Core Web Vitals, chargement différé, poids des ressources, rendu)

  • Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de SEO technique d'accessibilité côté front-end

  • Contribuer au suivi, à l'analyse et à la résolution des incidents en production

Le poste est principalement axé sur le front-end, mais les développeurs contribuent également à la logique métier ainsi qu'aux évolutions du back-end.

Le profil recherché

Ce qu'il vous faut dans vos bagages :

  • Maîtrise de HTML5, CSS3 / SCSS, JavaScript ES6+

  • Bonne compréhension des enjeux de performance web, SEO technique et accessibilité

  • Expérience avec Webpack

  • Connaissance de l'écosystème .NET (MVC / Razor / WebForms) appréciée

  • Pratique des outils Git / GitFlow, CI/CD et Azure DevOps

Nous recherchons une personne autonome, curieux·se et toujours partant·e pour explorer de nouvelles idées ou technologies. Vous apportez de la rigueur dans ce que vous construisez, tout en gardant un esprit d'équipe et l'envie de partager avec les autres. Et surtout, vous avez une vraie âme d'aventurier·ère : vous aimez apprendre, tester, relever des défis et faire avancer les choses.

Ce que nous proposons :

  • Rejoindre une petite équipe agile, engagée et conviviale

  • Participer à des projets concrets avec un réel impact produit

  • Monter en compétences sur de nouvelles technologies d'intégration et de développement

🚀 Nos conditions :

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible

  • Basé à Rennes en coworking avec le responsable du service

  • Salaire fixe selon le profil et l'expérience, à compter de 35K€

  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise

Avantages complémentaires :

- Santé :
- Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85% par l'entreprise
- Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire)
- Nos + :
- Tickets Restaurant à 10€ pris en charge à 60 %
- Prise en charge à 100 % pour les abonnements vélo s'ils sont complémentaires des transports en commun
- Un espace coworking agréable à Rennes
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence
- Des équipes de petite taille et un management proche et bienveillant

👉 Rejoindre Nomade Aventure, c'est rejoindre une entreprise porteuse de sens et un groupe solide :

  • Une entreprise très active et engagée dans le tourisme responsable et qui soutient des ONG et associations à travers sa fondation Insolite Bâtisseur - Philippe Roméro.

  • Un tour opérateur qui absorbe le carbone émis par les voyages de ses clients (et ses collaborateurs évidemment).

  • L'appartenance à un groupe (Voyageurs du Monde) solide financièrement et aux projets & outils innovants avec des passerelles et possibilités d'évolution.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Parcours d’intégration complet
  • Intéressement et participation
  • Carte tickets restaurants : 10€/JT
  • Locaux modernes situés dans des quartiers proches de toutes commodités
  • 7 RTT par an
  • 6 semaines de congés payés
  • Appartenance au groupe Voyageurs du Monde : mutation, intra-groupe...
  • Entreprise qui s’engage pour la planète (réduction du CO2, déchets)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur en visio/présentiel

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 1lidgeh0a6t7k

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