STS Group emploi
STS Group recrutement

Ingénieur Méthodes & Amélioration Continue H/F STS Group

  • Blainville-sur-Orne - 14
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Le poste

Dans le cadre d'une alternance de 24 mois (ou 36 mois) au sein du département Production, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous jouerez un rôle d'appui technique et structurant auprès des équipes de production. Vous serez acteur(rice) de l'optimisation de nos processus industriels et de la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue sur le terrain.

Vos missions

  • Contribuer à la structuration et à l'optimisation des processus opérationnels au sein du site de production
  • Piloter et participer à des projets d'amélioration continue : étude, mise en place et suivi (LEAN, 5S...)
  • Intervenir en support technique auprès des équipes de production

Le profil recherché

Profil recherché


Vous êtes étudiant(e) en cycle ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, méthodes ou amélioration continue. Vous avez une bonne compréhension des bases de la production industrielle et maîtrisez Excel. Vous êtes à l'aise avec les méthodes LEAN et les outils 5S.


Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle, votre clarté dans la communication orale, votre curiosité et votre sens de l'écoute

Infos complémentaires

Modalités

  • Démarrage : 1er septembre 2026
  • Durée : 24 mois / 36 mois
  • Rythme : 1 semaine école / 1 semaine entreprise, adaptable selon le planning de formation
  • Lieu : Blainville (14) - 100 % sur site
  • Embauche à l'issue du contrat : à évaluer selon le contexte et votre évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une montée en compétences progressive, sur des sujets concrets et structurants
  • Un environnement stimulant et bienveillant au sein d'un service stratégique
  • Une expérience professionnalisante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec Caroline, la responsable recrutement

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec le n+1 du poste

  • Un entretien en présentiel avec le n+2 du poste et Juliette, la DRH du groupe

  • Pour certaines fonctions : une visite d'un de nos sites de production

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4087128/28897494 IMACF/14B

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