Animateur Technique H/F

Compagnons Batisseurs Centre Val de Loir

  • Loches - 37
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI - Animateur-rice socio-technique (H/F)
Bricobus Compagnons Bâtisseurs - Loches Sud Touraine (37)

Les Compagnons Bâtisseurs Centre-Val de Loire sont une association d'éducation populaire engagée dans l'amélioration de l'habitat des personnes en situation de précarité. Elle développe des actions d'auto-réhabilitation accompagnée et des dispositifs itinérants de type Bricobus pour aller vers les publics « hors radars ».

Contexte du recrutement. En 2026, l'association déploie un nouveau Bricobus sur le territoire de Loches Sud Touraine (37), en partenariat avec la Communauté de communes et les acteurs locaux.

Ce dispositif itinérant accompagne des propriétaires occupants en situation de vulnérabilité à travers des chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée, des micro-chantiers, du prêt d'outillage et des actions collectives.
Dans ce cadre, l'association recrute un-e Animateur-rice Socio-Technique pour mettre en oeuvre le projet.
Votre fonction, en résumé : Vous êtes animateur-rice encadrant-e de chantiers et référent-e technique du Bricobus. Vous accompagnez les habitants dans la réalisation de travaux d'amélioration de leur logement, en transmettant des savoir-faire dans une démarche pédagogique, participative et de « faire avec ».
Vous intervenez de manière itinérante sur le territoire et travaillez en lien étroit avec le ou la coordinateur-rice territoriale, les habitants, les bénévoles, les volontaires et les partenaires locaux.
Vos missions principales, sous la responsabilité de la Direction / Direction Adjointe :
- Chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) : réaliser des diagnostics socio-techniques à domicile ; définir avec les habitants les travaux à réaliser et leur implication ; préparer, organiser et animer les chantiers ; transmettre les gestes techniques et favoriser l'autonomie des habitants.
- Micro-chantiers ciblés : mettre en oeuvre des interventions courtes à fort impact (petites réparations, adaptation du logement, sécurisation, prévention des risques) dans une logique pédagogique et participative.
- Actions collectives et aller-vers : animer des ateliers collectifs ; participer au repérage et à la mobilisation des publics « hors radars » (temps forts, actions de terrain) et à leur orientation vers les dispositifs du territoire.
- Prêt d'outillage et conseils techniques : gestion des prêts et accompagnement à l'utilisation des outils
- Encadrement et vie du projet : encadrer des bénévoles et volontaires ; contribuer à la dynamique partenariale locale ; participer au suivi des actions, aux bilans et aux instances du projet.
Profil et compétences recherchés :
- Solides compétences techniques en second oeuvre du bâtiment, avec une bonne maîtrise de plusieurs corps de métiers : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, revêtements, isolation. Une qualification professionnelle dans l'un de ces domaines est fortement recommandée.
- Capacité à intervenir sur des chantiers de propriétaires occupants : diagnostic, définition et réalisation de travaux en milieu occupé, avec adaptation du logement (vieillissement) et prévention des risques.
- Capacité à organiser, sécuriser et adapter les chantiers aux situations rencontrées.
- Rigueur administrative dans le suivi des actions, du budget et la contribution aux bilans du projet
- Goût pour la transmission et le travail avec des publics en situation de vulnérabilité.
- Appétence pour le travail de terrain en itinérance et les démarches d'« aller vers ».
- Aisance relationnelle, posture bienveillante et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et permis B exigé.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Participer à la gestion du budget de ses activités,rigeur administrative,solide competences en second oeuvre,organiser et sécuriser des chantier,maitrise du logoiciel pack office

Langues: Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208PCCH

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Korian recrutement
Korian recrutement
Saint-Cyr-sur-Loire - 37
CDD
2 084,81 - 2 263,60 € / mois
Voir l’offre
il y a 21 heures
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact