Les missions du poste
Notre service de facturation est composé d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Financière.
Cette équipe gère environ 4000 dossiers par an. L'outil GAP utilisé est SIGEMS.
Vos principales missions (liste non exhaustive) :
- Constitution et envoi des bordereaux Noémie de facturation en relation avec la CPAM
- Traitement des rejets Noémie (CPAM)
- Préparation des factures et information des patientes pour l'envoi des documents remis aux différents organismes aux fins de remboursement
- Traitement des litiges et contentieux de facturation
- Inventaires des dossiers en attente
- Complément des dossiers pour les mutuelles
- Gestion des admissions hospitalières
- Saisie des informations liées aux entrées et au départs dans le logiciel DIAMM
- Encaissement des frais de séjour.
- Classement des dossier Administratifs et divers documents
Ce poste est proposé en CDI à temps plein à débuter dès que possible.
Compétences recherchées
- De formation Bac +2
Avoir vous une première expérience en facturation en secteur hospitalier (minimum 1 an)
- Être autonome, organisé(e), rigoureux(se), discret(e)
- Maitriser de l'outil informatique bureautique (la connaissance du logiciel SIGEMS serait un plus)
- Savoir animer et mobiliser une équipe
- Bonnes capacités relationnelles
Salaire selon la convention collective FHP, 35 heures/semaine.
Nous prenons en charge 70% de la mutuelle, nous proposons un Compte épargne Temps, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et os salariés bénéficient des oeuvres sociale de notre CSE. Notre restaurant d'entreprise propos des repas de qualité et varié à 3.20€ par repas.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des dossiers clients,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Traitement des contentieux de facturation,Traitement des rejets Noémie (CPAM),Complément des dossiers pour les mutuelles
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ass Maternite Sainte Felicite
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NNGD
