Psychologue H/F

Irsam la Ressource

  • Sainte-Marie - 974
  • CDD
  • 10 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un PSYCHOLOGUE (H/F)
CDD du 17/08/2026 au 09/07/2027 inclus - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion

Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs au sein de l'IRSAM La Ressource et notamment d'un projet d'expérimentation Service Médico-Social (SMS) dans l'école, l'établissement recrute un psychologue. L'action du professionnel se déclinera au sein de différents établissements scolaires mais également dans les structures du droit commun (sportives, culturelles, de loisirs, services en santé.)

Le psychologue travaillera en partenariat avec l'Éducation Nationale, les familles et tous les acteurs du territoire auprès des enfants et adolescents bénéficiant d'une notification de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) non active, et mettra en place des actions de sensibilisations auprès de l'ensemble des acteurs du droit commun afin d'éviter toute rupture de parcours.

Missions principales :
Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues.

Au coeur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents.

De même, il conçoit les méthodes et met en oeuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).

Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques.

Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Aptitude à créer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
- Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence PSYCHOLOGUE.SMS.CDD-2026.

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

44 Rue de l'Abbe Pierre

97438 Sainte-Marie

Localiser le poste

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208MRRG

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