Responsable Réseau Stations-Service H/F

Randstad Inhouse

  • Remire-Montjoly - 973
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Responsable Réseau Stations-Service (H/F)
Poste basé en Guyane (Déplacements zone Caraïbes / Inter-îles)
Acteur majeur du secteur de la distribution d'énergies, un(e) Responsable Réseau (H/F)
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes le garant des performances, de l'image de marque et de l'application de la politique du Groupe sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, vous supervisez, conseillez et animez le réseau de points de vente (stations-service).
Votre objectif ? Développer le chiffre d'affaires, veiller au respect des standards de l'enseigne et optimiser l'efficacité des implantations tout en menant une veille concurrentielle active.
Vos Missions Principales
- Pilotage & Rentabilité : Gérer un portefeuille de stations-service en mettant l'accent sur la croissance, la rentabilité, la valorisation des sites et le strict respect des normes du groupe.
- Analyse Financière : Analyser en profondeur les indicateurs financiers des structures (comptes de résultat, bilans, performances crédit, etc.) et être force de proposition auprès de la Direction Générale.
- Animation & Management : Conseiller, former, contrôler et motiver régulièrement les responsables de centres de profit sur le terrain.
- Conformité & HSE : Contribuer au déploiement et au suivi rigoureux des programmes du groupe (HSSE, politiques de contrôle, etc.).
- Développement Commercial : Garantir la dynamique commerciale du réseau et formaliser des plans d'actions stratégiques avec les responsables de sites.
Le Profil Recherché
Vous êtes un manager averti, charismatique et reconnu pour votre leadership ? Ce poste est fait pour vous.
Vos compétences clés :
- Formation : Diplôme d'études supérieures Bac +5 en Commerce, Vente ou Distribution.
- Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire et/ou dans l'animation d'un réseau de distribution.
- Savoir-faire : Maîtrise parfaite de l'application des standards d'une enseigne, ainsi que des outils informatiques, numériques et de communication.
- Langues : Anglais courant impératif (contexte régional et déplacements).
Vos qualités humaines :
- Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Polyvalence et forte présence sur le terrain.
- Capacité à fédérer et à faire adhérer des interlocuteurs variés.
Spécificité du poste : Grande disponibilité requise pour des déplacements fréquents Inter-îles et dans la zone Caraïbes.
Prêt(e) à dynamiser votre carrière au coeur des Caraïbes ? Envoyez dès maintenant votre candidature

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208PJTJ

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