Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur (H/F) pour l'une de nos directions Régionales du réseau POMONA Délice et Création Sud-Est, partenaire des artisans boulangers pâtissiers basé à Gap (05).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Livrer les commandes chez nos clients, dans le respect de la chaîne du froid,
* Contrôler les bons de livraison,
* Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
* Récupérer les palettes et colis récupérables.
Le profil recherché
Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs, mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Chauffeur-Livreur H/F, être dynamique, résistant et rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chauffeur-Livreur H/F chez nous, c'est être en poste du mardi au samedi
* C'est avoir le permis C et la FIMO
* C'est faire 38,5H par semaine
* C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h30 à 10h00.
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe - intéressement / participation, tarifs préférentiels
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
-
Pomona en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 27995 44193349
