CASDEN Banque Populaire emploi
CASDEN Banque Populaire recrutement

Juriste Conseil H/F CASDEN Banque Populaire

  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.

Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.

L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis.

Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.

Poste et missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Juriste conseil en Contrat à Durée Déterminée.

Au sein de la Direction Juridique, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Contrats Prestataires Informatiques : Négociation, rédaction et analyse des contrats liés à nos prestataires informatiques (éditeurs de logiciels, prestataires de services IT, cloud, etc.), en veillant à la conformité et à la protection des intérêts de la CASDEN. Vous serez le référent juridique sur ces sujets stratégiques.

- Support Juridique Interne : Réponse aux demandes d'avis juridique émanant de différentes directions de l'établissement, notamment :
- Marketing : Validation juridique des campagnes publicitaires, des supports de communication et des opérations promotionnelles, afin de garantir leur conformité réglementaire et leur sécurité juridique.
- Moyens Généraux : Support sur la rédaction et la négociation de contrats divers (achats, services généraux, etc.).
- Gestion des Risques : Contribue au suivi et à la gestion des risques juridiques liés à vos domaines d'intervention.
- Droit Bancaire : Accompagnement juridique sur les produits et services bancaires, veille réglementaire, analyse des risques, et participation à la rédaction ou à la mise à jour de documents contractuels et de procédures internes.

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Droit (Master 2 en Droit bancaire, Droit des affaires, Droit du numérique, ou formation équivalente).

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans des fonctions juridiques similaires, idéalement acquise au sein d'un établissement financier, d'une direction juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats spécialisé.

Vous possédez une solide connaissance du droit bancaire et de la réglementation applicable aux établissements de crédit.

Vous avez une expertise reconnue en droit des contrats informatiques (contrats de licence, SaaS, maintenance, développement, prestation de services IT, etc.).

Vous êtes familier(ère) avec les enjeux juridiques liés à la communication et à la publicité.

Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de la négociation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs.

Vous êtes autonome, proactif(ve) et savez gérer vos priorités pour répondre efficacement aux demandes internes.

Informations complémentaires sur le poste

  • Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs
  • Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT en 2025)
  • Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
  • Télétravail possible (8 jours par mois)
  • Remboursement transports en commun à 75%
  • Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.

Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Engagés pour la diversité, nous valorisons les compétences avant tout et nous recrutons sans distinction.

Les avantages

  • Télétravail - 8 jours par mois
  • Avantages liés à la parentalité - Frais de garde, prime de scolarité
  • Congé pour enfant malade
  • Épargne salariale - Intéressement et participation avec abondement
  • Bien-être au travail - Un siège social labelisé HQE
  • Un cadre de travail idéal
  • Forfait mobilités durables - Une prise en charge de 75% des frais
  • Des perspectives réelles d'évolution à la CASDEN et au sein du Groupe
  • Cartes Tickets Restaurants et Restaurant d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Tests psychotechniques

  • Entretien RH

  • Prise de références

  • Entretien opérationnel

  • Proposition d'embauche

Publiée le 21/05/2026 - Réf : CASDEN01389

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