Centre Eugène Marquis emploi
Centre Eugène Marquis recrutement

Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F Centre Eugène Marquis

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Missions :

- Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste).

- Assurer la gestion des stocks , la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement.

- Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques.

- Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession).

- Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI - CREX - Audit de certification).

Le profil recherché

Profil :

Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.

Poste à pourvoir rapidement.

CDD 6 mois Temps plein, à pourvoir rapidement.

Rémunération : grille CLCC / selon expérience.

Avantages :

- 15 jours de RTT et 25 congés payés annuels
- Participation à hauteur de 75 % aux abonnement aux transports en communs
- Accès au restaurant d'entreprise

- CSE (chèques cadeaux, subventions culture, sport, centre de loisirs, vacances...)

Les avantages

  • Convention Collective Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
  • Accord ARTT
  • Compte épargne temps
  • Formation continue
  • Prévoyance
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise
  • Remboursement transports en commun (Métro, Gare SNCF, Réseau Star bus)
  • Comité Qualité de Vie au Travail
  • Télétravail
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures sur notre plateforme de recrutement

  • Sélection des CV en fonction du profil recherché

  • Entretien téléphonique avec le manager ou le service RH

  • Présentation de la structure et du poste au candidat

  • Entretien physique avec le manager et/ou la DRH

  • Réponse assurée à l’ensemble des candidats

Publiée le 21/06/2026 - Réf : 2026-5162

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