VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Aide-Soignant H/F VYV 3

  • Bouchemaine - 49
  • CDD
  • Temps partiel
  • 1 an
  • Bac
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous contribuez activement au bien-être des résidents en :

- Participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, adapté aux besoins de chacun.

- Réalisant des soins personnalisés d'hygiène, de confort et de prévention, dans une approche bienveillante et respectueuse.

- Collaborant à la distribution des traitements, dans le respect des protocoles.

- Animant ou co-animant des activités individuelles ou collectives, favorisant le lien social et l'épanouissement.

- Assurant une présence attentive, sécurisante et à l'écoute des résidents au quotidien.

- Effectuant les transmissions ciblées via le dossier informatisé, garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement.

- Prenant part à la vie institutionnelle : groupes de travail, commissions, projets d'amélioration continue, etc.

Le profil recherché

- Diplôme d'aide-soignant, d'AES ou d'AMP.

- Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.

Autres informations - CDD 80% du 30/06/2026 au 29/06/2027.

- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3.

- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,

- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,

- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,

- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

N'attendez plus, Rejoignez-nous !

Ref: 29jjrlz1t9

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 21/06/2026 - Réf : 29jjrlz1t9

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