Détail du poste
Entreprise
Bostik, segment adhésifs du groupe Arkema, conçoit des solutions de collage utilisées dans de nombreux domaines du quotidien : construction, industrie, transport ou encore produits grand public.
Nous évoluons dans un environnement international, innovant et concret, où les alternants peuvent découvrir des métiers variés, contribuer à de vrais projets et développer progressivement leurs compétences.
Détails de la Mission
- Participation à l'analyse des frais fixes par nature / analyse des écarts réel vs budget et vs N-1 ;
- Coordination avec les responsables de service sur le suivi de leur budget ;
- Aide à la préparation des supports RCG pour présentation au DG ;
- Suivi des indicateurs de rentabilités autre que P&L (Cash flow, DSO, DIO, Overdues, TWC ...) ;
- Analyse des couts standards en lien avec les sites industriels et le service achat ;
- Analyse des indicateurs usines (Déchets, frais de personnel, Volumes par atelier) ;
- Collecter et analyser les informations, et participer à la synthèse pour les exercices de forecast et budget ;
- Suivi des processus achat, prod, Supply qui impactent les clôtures et les P&L ;
- Participation au processus audit ;
- Participation aux études ad-hoc.
Profil Recherché
Type de formation / niveau d'études
- Bac +5 en Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit
Hard skills
- Maîtrise d'Excel indispensable
- Tableaux croisés dynamiques avec champs calculés
- Formules de base : RechercheV, SOMME.SI, SOMME.SI.ENS
Soft skills
- Rigueur
- Curiosité
- Proactivité
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 70425-fr_FR
