Détail du poste
Détails de la Mission
Vous travaillerez dans l'équipe Immobilier & Environnement au sein de la direction juridique d'Arkema, groupe français de dimension internationale, acteur majeur de la chimie de spécialités et multipropriétaires de biens industriels et tertiaires à travers le monde. Vous serez ainsi amené à travailler sur des problématiques juridiques diverses en lien avec le droit de l'immobilier portant sur des actifs industriels ou tertiaires en France et à l'international.
Vos missions incluront notamment :
- L'aide à la négociation et à la rédaction de contrats immobiliers (bail à construction / emphytéotique / commercial, ventes, divisions en volume, etc.) parfois à fort enjeux environnementaux et opérationnels.
- La réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes sur des points précis.
- Le suivi des contentieux de nature variés.
- Une veille juridique et la participation à des groupes de travail.
Intégré au sein de la direction juridique, vous serez directement impliqués dans les dossiers et travaillerez en lien direct avec les juristes et les équipes opérationnelles du groupe.
Profil Recherché
Type de formation / niveau d'études : Titulaire M2 ou plus en droit de l'immobilier
Compétences techniques (langues, informatique, etc.) : La maîtrise de l'anglais est un plus
Qualités personnelles :
- Curieux, enthousiaste et rigoureux.
- Les compétences en droit de l'environnement seront valorisées.
Le stage est pourvoir pour Janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 67079-fr_FR